集團訊 為全面了解企業(yè)在引進人才、發(fā)揮人才開發(fā)主體作用的現(xiàn)狀和問題， 5月15日上午，縣人才工作調(diào)研組一行在縣委人才辦主任馮添旺同志的帶領下蒞臨萬事泰集團開展人才工作調(diào)研，萬事泰集團人力資源部、行政部相關(guān)人員陪同調(diào)研并向調(diào)研組匯報了集團近年來關(guān)于人才開發(fā)及管理情況。調(diào)研組一行對集團的人才工作表示了充分的肯定，在座談中，他們詳細了解了企業(yè)的經(jīng)營狀況、發(fā)展態(tài)勢和高層次人才、高級技師的生活待遇及工作情況，同時征求了企業(yè)對人才工作意見及建議。調(diào)研組指出，企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展，創(chuàng)新是第一驅(qū)動力，人才是推動企業(yè)創(chuàng)新的決定因素。對今后如何做好人才工作，調(diào)研組提出了指導意見：一是繼續(xù)加強與人社局緊密聯(lián)系，獲取最新招聘信息、人才信息、就業(yè)信息及培訓信息；二是認真做好技能認定評價工作，以開展技能認定評價為契機，全面提高員工技能水平；三是實行激勵機制，開展師帶徒，加快培養(yǎng)人才步伐；四是加強校企合作關(guān)系，引進大批專業(yè)技術(shù)人才；五是鼓勵員工積極申報國家職稱，如工程師、高級技師等。

文 蘇瑞萍

圖 企業(yè)文化部