今年9月10日是我國第36個教師節(jié)。師者，所以傳道授業(yè)解惑也。匠師，既是老師，也是師傅。他們傳授工匠之技，傳承工匠之魂。

接下來讓我們一起探索萬事泰其中幾位優(yōu)秀匠師的教導之路。

優(yōu)秀匠師1    蘇仲良

蘇仲良，任廚具中心鋁線裝配車間主任，1997年入職萬事泰，他在工作中大膽創(chuàng)新，認真鉆研技術，始終保持“干一行，愛一行”“愛一行，鉆一行”的工作熱情。

加入萬事泰時，他只是一名略懂機修的青年，如今成長為車間內(nèi)能熟練操作所有工序的“老師傅”。不少“徒弟”在他的教導下在各自崗位上嶄露頭角，成為技術能手?！笆谌艘贼~不如授之以漁”在蘇仲良看來，新入職的員工要熟練掌握生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝的技術及經(jīng)驗，踏實學藝，盡職工作。他的一名徒弟說道：“第一次接觸高科技技術設備，不知從何下手，在蘇主任不厭其煩的教導下，我開始上手操作，技術也磨練得愈發(fā)純熟，真的很感謝他！”“方法教會了，但他日后能做到哪個水平，要看他自己的創(chuàng)新能力，如今制造業(yè)發(fā)展迅猛，機器設備不斷創(chuàng)新，我們只有不停的學習才跟得上時代的步伐。”蘇仲良感慨到。

在傳授工匠之道的同時，更要傳承精益求精、勇于創(chuàng)新的工匠精神，他時刻教導員工，要把工匠精神滲入每件產(chǎn)品的每道工序，才能生產(chǎn)出精細優(yōu)質(zhì)的萬事泰產(chǎn)品。

優(yōu)秀匠師2   翁彩賓

翁彩賓是鋼線裝配車間的主任助理，他主要負責協(xié)助生產(chǎn)，解決車間模具、工藝、技術等方面的問題。點焊、拍底、印嘜等裝配車間所涉及的生產(chǎn)技術他樣樣能行，他技能卓越，堅持創(chuàng)新，帶領班組通過改善改進加工方法，優(yōu)化加工程序，最大限度地發(fā)揮設備的加工能力，實現(xiàn)高效率加工。

他1999年加入萬事泰集團，在“師傅”的帶領下，他扎扎實實練技術，勤勤懇懇養(yǎng)學問?！拔處煾档膬A心教導與他身上那種對工作的敬業(yè)與忘我，讓我認識到了自身的差距。我要增強自身能力，發(fā)揚他的敬業(yè)精神，讓自己的技術能力更強！”翁彩賓的“徒弟”無不對他表現(xiàn)出衷心的敬佩。翁彩賓說：“希望通過自己的言傳身教，讓更多的年輕人快速成長，齊心協(xié)力為萬事泰的發(fā)展貢獻自己的力量。”

春風化雨，潤物無聲。在萬事泰，師徒之間的這種傳承與交流隨處可見。工匠之師一代又一代地傳遞著勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的匠人骨氣和學無止境的匠人追求，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。

優(yōu)秀匠師3    歐健瓊

自2009年入職，至今已有11年，在工作上，她勤勤懇懇，率先垂范，總能展示萬事泰人不怕苦，不怕累，敢打硬仗的工作作風，她以身作則的風范感染著車間的每一位員工。

作為電器公司生產(chǎn)部的帶班班長，她深知學藝的不易，在傳授技能時她言之不盡、傾囊相授?！凹寄懿皇炀殻簧仙a(chǎn)節(jié)奏，頻繁出問題，這對于每一位新員工來說都是不可避免的”歐健瓊表示。她耐心教授，逐一講解注意要領，新員工虛心學習提高自己，傳承“師傅”的技能與經(jīng)驗?！霸谂c班長的相處中，我學到了很多理論知識，實踐操作，甚至是人生道理。在遇到困難時，我們總是習慣性地找她，她每次都很有耐心地傾力幫助。”一名新員工感激道。

歐健瓊引導員工樹立盡職盡責、無私奉獻、以廠為家的意識，只有綜合素質(zhì)全面提高，新員工才算得上正式“畢業(yè)”。她用實際行動傳承和發(fā)揚著嚴謹認真、愛崗敬業(yè)、追求完美的工匠精神。

師德高尚、技藝精湛的萬事泰匠師，默默傳授著工匠之道，傳承工匠精神，攜手新員工一起前進，共同為萬事泰的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

文/圖 陳彩環(huán)