集團訊 2016年3月19日下午3時，云浮市委組織部紀(jì)檢組組長徐特，云浮市人社局黨組成員、市人才工作服務(wù)局局長羅意歡一行來萬事泰調(diào)研，集團常務(wù)副總裁劉炳耀先生陪同調(diào)研，并向嘉賓介紹集團科研創(chuàng)新、智能制造方面的成績。徐特表示，萬事泰科技創(chuàng)新的軟硬實力都在行業(yè)領(lǐng)先，她希望萬事泰能夠在人才引進、培養(yǎng)上為云浮其他企業(yè)做出榜樣，提升區(qū)域競爭力，帶動云浮經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。

在集團檢測中心，劉炳耀詳細向徐特一行介紹集團產(chǎn)品需要經(jīng)過多道嚴(yán)苛的檢驗檢測，才能放心送到用戶手中，產(chǎn)品必須符合中國、美國以及德國等多國的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系。

隨后，劉炳耀帶領(lǐng)徐特一行參觀事業(yè)一部生產(chǎn)線，徐特對集團不銹鋼制造生產(chǎn)環(huán)節(jié)的自動化很感興趣，對自動砂光機、自動拋光機提高的生產(chǎn)效率和減少的用人成本表示贊許。

劉炳耀介紹道，集團不但在科技創(chuàng)新領(lǐng)域投入巨大，在高端人才引進，人才梯隊搭建上也做出了嘗試和努力，集團研究所、技術(shù)中心等部門擁有一批博士、碩士等高學(xué)歷背景的專業(yè)人才，為集團的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計注入了新的活力。

徐特稱，萬事泰在科技創(chuàng)新、智能制造領(lǐng)域取得了不俗的成績，她希望集團用先進的管理理念和用人制度來吸納人才，要引得來人才，留的住人才，用得好人才，在新興不銹鋼制造領(lǐng)域起到模范帶頭的作用。

集團常務(wù)副總裁劉炳耀向調(diào)研團一行介紹集團發(fā)展歷程。

常務(wù)副總裁劉炳耀向調(diào)研團介紹集團人才梯隊建設(shè)。

文/圖 鄭志成